Der Fachkräftemangel in der Pflege ist eine der größten Herausforderungen im Gesundheitswesen. Um dem entgegenzuwirken, hat das Helios Klinikum Emil von Behring 26zehn mit der Entwicklung eines innovativen Konzepts beauftragt. Das Ergebnis: der erste Pop-up-Store speziell für Pflegeberufe. Dieser temporäre Raum bot Interessierten nicht nur Informationen über Karrieremöglichkeiten, sondern lud auch dazu ein, die Welt der Pflegeberufe interaktiv zu erleben. Gleichzeitig wurde das Image von Helios als moderner und attraktiver Arbeitgeber gestärkt, der innovative Wege geht, um Pflegekräfte zu gewinnen und zu binden. Ziel war es, eine neue und ansprechende Plattform für die Rekrutierung von Pflegekräften zu schaffen und potenzielle Bewerber*innen auf eine ungewöhnliche Art und Weise anzusprechen.

Idee, Design, Konzept, Beratung, Interior-Design, strategische Planung und Betreuung

Bewerberinnen im Pflegebereich. Durch das Konzept sollten insbesondere junge Menschen, Quereinsteigerinnen und erfahrene Pflegekräfte angesprochen werden, die auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind.